موسسه اعتباري ثامن ثمره اعتماد شما
Organization managers
-(14 Body) 

محمود نوري شمس آباد

موسسه اعتباري ثامن- مديريت بازاريابي و امور مشتريان
02186762620 
noori@samen.ir 
-02186762614 

سوابق علمی و تحصیلی

  • کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(تحول سازمانی) دانشگاه تهران
  • کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  • دیپلم ادبیات و علوم انسانی

سوابق اجرایی

  • مدیر آموزش
  • معاون آموزش
  • ریس دایره آموزش های ضمن خدمت
  • عضویت یا دبیری در کمیته های تخصصی با حکم مدیرعامل یا معاون مدیرعامل (1385 تا کنون ) از جمله: کمیته عالی آموزش-کمیته فنی پایان نامه ها- اتاق فکر مرکزی-کمیته خلاقیت-کمیته فرهنگی-کمیته سایت - هیات تحریریه نشریه ثامن -  شورای راهبردی پورتال - نظام امتیازی حقوق و دستمزد - تیم ممیزی ایزو(سیستم مدیریت کیفیت)- کمیته ارزشیابی عملکرد - نظام پیشنهادات - کمیته منابع انسانی در دومین همایش مدیریت فکر جوان و افقهای پیش روی - داور در سومین همایش مدیریت فکر جوان و افقهای پیش روی
  • 4 سال تدریس دروس مدیریتی و انتخاب به عنوان مدرس نمونه  در موسسه اعتباری ثامن
  • مولف جزوات آموزشی
  • کارشناس راهبر پایان نامه های همکاران
  • اخذ 3 مورد تشویق کتبی از مدیرعامل موسسه اعتباری ثامن

عضویت ها

  • عضو انجمن مدیریت ایران ( 1386 تا کنون)
  • مولف مقالات مدیریتی و بانکی در روزنامه ها،مجلات و نشریات معتبر کشور
  • مشاوره به ستاد وزرات ارتباطات و فناوری اطلاعات در خصوص بررسی و اجرای فرهنگ سازمانی در شهریور 1396 
  • کاندید مستقل حوزه انتخابی تهران در دهمین دوره نمایندگی مجلس شورای اسلامی و کسب رتبه 81 از میان 1024

مهارت و تخصص

·  مدیریت آموزش سازمانی(نیازسنجی ،برنامه ریزی،اجرا و پایش و ارزیابی)، تدوین آیین نامه و دستورالعمل های آموزشی ،طراحی و برنامه ریزی دوره ،کارگاه ، سمینار و تورهای آموزشی،شناسایی ودسترسی به اساتید معتبر و متخصص و همکاران شبکه بانکی

·  تحقیق بازار( شناسایی و ارزیابی نیازهای مشتری،  بررسی وضعیت رقبا ،طراحی پرسشنامه)

·  طراحی شغل ، تدوین شرح شغل و ساختار سازمانی

·  برنامه ریزی (خرد و کلان)، اجرا و نظارت اهداف سازمانی

·  تدوین آیین نامه و دستورالعمل های اجرایی در حوزه های منابع انسانی ،آموزش،رفاهی،سازمان،بازاریابی

·  توانایی تحقیق ،حل مسئله و تحلیل قضایای سازمانی

توانایی تدریس و تالیف مقالات و جزوات آموزشی

پژوهش های انجام شده :

  • ارائه مقاله مولفه های مطلوب فرهنگ سازمانی بانکی در نخستین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد توسعه ،تهران،دانشگاه خاتم،27بهمن 1395
  • مطالعه و بررسی فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب تعاونی اعتبار ثامن الائمه (ع)،تهران،1390
  • اعتماد سنجي از نگاه كاركنان به مديريت(مورد کاوی در بانک )تهران،1388

سوابق آموزشی و پژوهشی

اعتماد سنجي از نگاه كاركنان به مديريت (مورد کاوی در بانک )

مطالعه و بررسی فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب تعاونی اعتبار ثامن الائمه (ع)

روش‌های پذیرش سیستم آموزش در سازمان‌ها( روزنامه دنیای اقتصاد، شماره 3709 ،تاریخ 3اسفند 94 ، صفحه 28)

گوگل چگونه کارکنان خود را علاقه مند نگه می دارد؟( روزنامه نسل فردا ، شماره 4891، تاریخ 1/5/ 94 )

رفتار سازمانی بانکداری کشور (شناخت مولفه های فرهنگ سازمانی) روزنامه دنیای اقتصاد ،شماره 3306 ، 3مهر 93 ، صفحه 28

نقش ارتباطات غیر کلامی در مصاحبه استخدامی ( روزنامه دنیای اقتصاد ، شماره 3191 ، 15اردیبهشت 93 ، صفحه 30 و همچنین نمایه شده در سایت انجمن روابط عمومی ایران )

برترین کارفرمایان سال 2014 (چگونه نیروی انسانی سازمان را علاقه مند به کار نگه داریم؟)روزنامه دنیای اقتصاد ، شماره 3180 ، 2اردیبهشت93 ، صفحه 30

ارزشمندترین نام های تجاری بانکی در سال 2014 (رمز موفقیت شرکت‌های حرفه‌ای)روزنامه دنیای اقتصاد ،شماره 3176 ، 28فروردین 93 ، صفحه 30

یادگیری سازمانی، مزیت رقابتی نوین (روزنامه دنیای اقتصاد ، شماره ۳۱۴۴ ، ۱۳۹۲/۱۲/۰۵ ، صفحه 30 )

رهنمودهای رهبران بزرگ برای مدیران سازمانی ( روزنامه دنیای اقتصاد، 5شنبه 3بهمن 92(آخر هفته)

راز موفقیت - برترین های نشان تجاری سال 2013 (روزنامه دنیای اقتصاد، 5شنبه 19دی 92( آخر هفته)

رهبران دنیای امروز کسب و کار(روزنامه دنیای اقتصاد ، سال یازدهم، شماره 3070، شنبه 2/9/92 ،صفحه 30 )

نوآوری در جذب منابع انسانی ( نشریه داخلی بانک توسعه تعاون، سال 4، شماره 48 ( آذر و دی 1392) ، صفحه 5)

رئیس یا رهبر؟(دو ماهنامه مديريت سال بيست و چهارم، شماره 171، مرداد و شهريور 1392 ،صفحه 34)

اعتماد سازمانی لازمه سازمان های امروز (روزنامه دنیای اقتصاد ، سال یازدهم، شماره 2975، چهارشنبه 2/5/92 ،صفحه 30)

یادگیری سازمانی (هفته نامه بانک پارسیان سال هفتم، شماره های ،293تا 295، شنبه 1تیر92 ، صفحه 5)

25 نقل قول الهام بخش برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر- ترجمه (ماهنامه بانک اقتصاد نوین ، شماره 50 صفحه 44 اردیبهشت 92 )

نام تجاري (دو ماهنامه مديريت، شماره 164، مرداد و شهريور 1390 ص 34)

تفكر استراتژيك، چالشها و موانع (دو ماهنامه مديريت، شماره 160، آذر و دي 1389 ،صفحه 32)

داستان واقعي / شوخي اداري - ترجمه (دو ماهنامه مديريت ، سال بيستم، شماره 143-144، فروردين و ارديبهشت 1388 ،صفحه 57)

نردبان موفقیت (دو ماهنامه مديريت ، سال نوزدهم، شماره 139-140، آذر و دي 1387 ، صفحه 66 )

كارمند را در سفر مي توان شناخت (ماهنامه تدبير، شماره 195، مرداد 1387 ،صفحه 86)

مقالات منتشر شده:

·